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在职研究生高比例差额复试产生的问题分析

在职研究生高比例差额复试产生的问题分析

招生单位在调剂工作中的目标是希望能招收到优秀的考生。在调剂过程中,招生单位主要考虑以下几个方而的因素:①考生的初试成绩,希望能招收到初试成绩较高的考生;②在职研究生毕业的院校,大学毕业于\"985工程\"、\"211工程\"高校或排名靠前高校的考生会更受欢迎;③大学期间的学习成绩及奖学金获得情况,平时学习成绩优秀并获得过奖学金的考生会更有优势;④大学期间的科研基础,参加过一些科研实践活动、获得过科研奖励的考生,对调剂结果会起到锦上添花的作用。由于招生单位都在寻找优秀生源,部分招生单位会适当增大差额复试的比例,尤其是那些调剂生源较好的学校,木来筛选复试考生难度就很大,发放复试通知书的数量可能远大于需要调剂录取的数字。这种高比例差额复试的方式,有利于招生单位择优招生,但在一定程度上损害了考生的利益,造成部分在职研究生不得不参加第二次甚至是第三次调剂复试。跨学校调剂、跨学科调剂、跨省调剂现象频现,考生们东奔西跑,出现空中\"赶考族也就不足为奇。由于在职研究生可以参加多个招生单位的复试,使得招生单位的招生工作就更为复杂。